人才招聘
RECRUITMENT
人才招聘
高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000
最低學(xué)歷：
不限
招聘人數(shù)：
5
經(jīng)驗(yàn)要求：
1-3年
工作地區(qū)：
河北省石家莊市長(zhǎng)安區(qū)
工作內(nèi)容
1、能獨(dú)立負(fù)責(zé)部門的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于收集整理部門的產(chǎn)品需求、對(duì)接產(chǎn)品經(jīng)理、跟進(jìn)需求、追蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn)；
2、能夠根據(jù)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，結(jié)合產(chǎn)品現(xiàn)狀建立有效數(shù)據(jù)跟蹤機(jī)制，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求推動(dòng)優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案，并負(fù)責(zé)線上相關(guān)產(chǎn)品推廣活動(dòng)的實(shí)施執(zhí)行，達(dá)成kpi指標(biāo)；
3、持續(xù)跟進(jìn)產(chǎn)品效果，分析用戶行為、需求、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向，并進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)分析；
4、根據(jù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀，產(chǎn)品化現(xiàn)有流程，優(yōu)化業(yè)務(wù)效率。
任職要求
1、有良好的分析能力和邏輯思維，有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)，可獨(dú)立完成項(xiàng)目；
2、具有洞察力，獨(dú)立分析能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、語(yǔ)言表達(dá)力；
3、對(duì)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)有熱情，對(duì)創(chuàng)新及解決具有挑戰(zhàn)性的問(wèn)題充滿激情；
4、能做prd，原型圖，有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或者對(duì)分期電商，社區(qū)電商、網(wǎng)賺行業(yè)熟悉者優(yōu)先；
5、具備抗壓性，執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
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南京市溧水區(qū)東屏鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)漢唐路
